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          “武当人才支持计划”细则发布 建创新平台最高补助1000万

          时间:2019-04-22 07:14 來源:十堰日報     進入數字報 【我要爆料】

          爲十堰高質量發展提供有力的人才支撐和保障

          “武當人才支持計劃”實施細則發布

          秦楚網訊(十堰晚報)记者 徐正国 通讯员 石人才 报道:人才是第一资源,是创新发展的决定因素。近日,市委人才工作领导小组正式发布酝酿已久的《“武当人才支持计划”实施细则》(以下简称《实施细则》)。此举旨在集聚各方优秀人才,爲十堰高質量發展提供有力的人才支撐和保障。

          據了解,制定出台《實施細則》是貫徹落實中央、省委關于實施更加積極、更加開放、更加有效人才政策的具體行動,是深入實施《深化人才發展體制機制改革促進人才優先發展實施意見》的有力舉措,是借鑒外地先進經驗爲我所用的大膽嘗試,是總結十堰人才工作成功經驗基礎上的深化與創新。

          《實施細則》共五章十四條,遵循“按需引進、以用爲本”的原則,重點從操作層面對人才引進類別、相關待遇、引進程序、配套服務等方面作出了規定,明確了政策。

          在引进类别上,重点围绕“一主四大四新”产业发展引进4个层次的高端人才,即:第一层次顶尖人才、第二层次高端人才、 第三层次领军人才、 第四层次实用人才。

          在相關待遇上,體現在薪酬待遇、生活津貼、住房保障、購房補貼、職務職稱、創業扶持、培育支持、配套服務等多個方面,確保引進的人才留得住。

          在引進程序上,強調在市委、市政府的領導下,由市委人才工作領導小組統籌協調,市委組織部、市編辦、市財政局、市人社局、市房地産服務中心承擔具體工作,市直相關部門協同配合、共同參與。

          在具體操作中,采取集中引進和個別引進、擇優考核和面試考核相結合的方式進行,拓寬引進渠道,放活用人自主權。

          據了解,《實施細則》是一份含金量較高的攬才政策,從起草到出台曆時一年多。在《實施細則》出台前,十堰先後實施了“3331”人才工程,開展了北京院士專家十堰行、院士專家工作站建設等一系列人才集聚工程,取得了較好的成效。出台《實施細則》、完善人才政策,進一步從十堰發展所需人才的實際出發,最大限度地集成各方面資源力量,調動各方面積極因素,努力把人才資源優勢轉化爲發展優勢。

          《實施細則》還規定,引進人才因個人原因未履行協議,由用人單位及其主管部門提出意見,經市委人才工作領導小組審核,取消其享受的相關待遇。對違反規定弄虛作假,騙取套取優惠待遇、未按協議履行義務,情節嚴重的用人單位,除追回違規所得外,還將依法依規追究相關責任人的責任。

          为确保《实施细则》顺利实施,相关部门还制定出台了 《十堰市城区人才住房补贴管理暂行办法》《十堰市城区人才公寓管理暂行办法》。

          《实施细则》明确,坚持政府引导、以用人单位为主体,重点引进汽車及零部件制造、智能装备制造、生物产业、生态文化旅遊、绿色有机农产品加工、新能源新材料、现代服务、节能环保等高新科技战略性新兴产业和城市建设、教育卫生、金融等领域的高层次人才。

          如何才能引進我們所需要的人才?《實施細則》從九個方面出實招,確保十堰攬才新政落地生根,助力十堰高質發展。

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